3月26日，昆纖公司工會(huì)組織召開(kāi)2026年一季度員工代表座談會(huì)。公司主要負(fù)責(zé)人徐偉、工會(huì)主席嚴(yán)峰出席會(huì)議，與員工代表面對(duì)面交流，共話發(fā)展、暢談未來(lái)。座談會(huì)由工會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人張其蘋(píng)主持。

會(huì)議首先通報(bào)了2025年四季度員工代表座談會(huì)意見(jiàn)落實(shí)情況，逐項(xiàng)說(shuō)明未采納意見(jiàn)及書(shū)面解答的具體內(nèi)容，并對(duì)督辦清單事項(xiàng)逐一通報(bào)完成時(shí)限與責(zé)任部門(mén)，有效落實(shí)了公司對(duì)員工意見(jiàn)“件件有回應(yīng)、事事有著落”的工作原則。

會(huì)上，公司黨委堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫，與一線員工真誠(chéng)對(duì)話，并真誠(chéng)歡迎大家走進(jìn)高管辦公室，面對(duì)面提意見(jiàn)、心貼心談想法。這一開(kāi)放包容的舉措，進(jìn)一步拉近了管理層與員工的距離，營(yíng)造出信任、尊重、互動(dòng)的良好氛圍，充分彰顯了公司傾聽(tīng)民聲、回應(yīng)關(guān)切的誠(chéng)意與擔(dān)當(dāng)。

 會(huì)議指出，當(dāng)前公司已邁入新的發(fā)展階段，戰(zhàn)略目標(biāo)清晰明確，各級(jí)管理舉措和抓手堅(jiān)實(shí)有力。公司全體員工要堅(jiān)定信心、增強(qiáng)決心，立足崗位、積極進(jìn)取、主動(dòng)作為，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升本領(lǐng)，為推動(dòng)昆纖公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

會(huì)議要求，圍繞下一階段工作，公司全體員工要立足崗位，聚焦重點(diǎn)，積極作為。一是全力推進(jìn)精益5S/TPM工作。要深刻認(rèn)識(shí)精益5S/TPM是基礎(chǔ)管理的重中之重，全員要積極參與、真抓實(shí)干，在點(diǎn)滴實(shí)踐中持續(xù)養(yǎng)成良好素養(yǎng)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。二要扎實(shí)推動(dòng)改進(jìn)創(chuàng)新。資深員工要重視經(jīng)驗(yàn)傳承，發(fā)揮傳幫帶作用，將寶貴經(jīng)驗(yàn)薪火相傳；年輕員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位成長(zhǎng)成才。全體員工要積極投身改進(jìn)創(chuàng)新的實(shí)踐洪流，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，共同為把昆纖公司打造成為“有張力、有活力、有魅力”的優(yōu)秀企業(yè)而不懈奮斗。

本次座談會(huì)不僅是一次意見(jiàn)征詢會(huì)、工作部署會(huì)，更是一次凝聚人心、鼓舞士氣的動(dòng)員會(huì)。與會(huì)代表紛紛表示，將把會(huì)議精神帶回崗位、融入實(shí)踐，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，與公司同心同行、共創(chuàng)未來(lái)。

公司員工代表、安全事務(wù)代表及相關(guān)職能部門(mén)30余人參加會(huì)議。